Interkulturelles systemisches
Coaching: Für Räume in dir und Wege in euch

Individuelle Begleitung bei Kommunikation, Veränderungsprozessen und eigenen Herausforderungen. Das interkulturelle Coaching basiert auf einem systemisch-konstruktivistischen Ansatz und hat zum Ziel, für mehr Lösungsmöglichkeiten zu sorgen.

Aktuell biete ich im Rahmen meiner Weiterbildung zum interkulturellen Coaching kostenfreie Übungssitzungen an, um verschiedene systemische Methoden aus meiner Weiterbildung zu festigen und auszubauen.

Dafür lade ich Privatpersonen oder auch kleinen NGOs/gemeinnützigen Vereinen zur kostenfreien Teilnahme an 3-5 Sitzungen an. Konkret begleite ich also zwischen Juli und Dezember Einzelpersonen oder kleine Gruppen für einige Stunden über ein paar Wochen oder Monate verteilt.

Die Coachingsitzungen können online oder in Präsenz in Bremen abgehalten werden. Ich möchte dich und euch dabei unterstützen, eigene Lösungsmöglichkeiten für die Herausforderung zu entwickeln, die nachhaltig eigenständig umgesetzt werden können.

Mögliche Themen sind:
– Auseinandersetzung mit neuen Rollen, z.B. im Arbeitskontext
– Eigene Werte herausfinden und nach ihnen leben
– Vorbereitung auf einen Auslandsaufenthalt
– Lösungsmöglichkeiten bei Missverständnissen/Kommunikationsprobleme im privaten oder beruflichen Kontext
– Schwierigkeiten bei Entscheidungsfindung, allein oder mit einer Gruppe/Team
– … was dich oder euch gerade beschäftigt.

Gemeinsam können wir dein/euer Anliegen besprechen und in meinen kostenfreiden Übungscoachings mit verschiedenen Methoden an Lösungsansätzen arbeiten.
Wenn du dir unsicher bist, ob das Coaching passend ist oder du weitere Fragen hast, dann schreib mir einfach eine Nachricht an info@healthculturefuture.org 🙂

Moin, ich bin Lena!

Mit meiner Weiterbildung zum interkulturellen Coaching unterstütze ich Einzelpersonen und Gruppen bei Veränderungs- und Kommunikationsherausforderungen, wobei der Fokus stets auf Beziehungsnetzwerken liegt. Manchmal handelt es sich dabei um ein klassisches Team mit mehreren Personen in einer AG eures Vereins; manchmal ist es auch die eigene innere Verbindung zwischen „Herz und Verstand“, die sich als Team noch nicht so richtig einigen wollen.

In meinem Arbeitskontext und auch privat bin ich beruflich (fast) in der ganzen Welt unterwegs, so habe ich bereits mehrere Jahre in verschiedenen Rollen im Ausland gelebt, studiert und gearbeitet, u.a. in Argentinien, den USA, Chile und Portugal.
In mir schlagen zwei – sich mittlerweile sehr gut verstehende – Herzen:

Zum einen lege ich als Forscherin und Doktorandin im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie großen Wert auf sauberes wissenschaftliches Arbeiten und empirische Evaluation von Methoden. Insbesondere beschäftigt sich meine Forschung momentan mit organisationaler Gesundheitsförderung im Europäischen Kontext.

Zum anderen sind mir als langjährige Vorstandsvorsitzende und Ehrenamtliche von gemeinnützigen Vereinen die Werte Transparenz, Authentizität, Wohlwollen und zwischenmenschliche Wärme in der Zusammenarbeit besonders wichtig.

Mit meiner zertifizierten Weiterbildung zum interkulturellen Coaching möchte ich beides miteinander vereinen. Die Weiterbildung wird von interculture.de e.V. in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Interkulturelle Wirtschaftskommunikation der Universität Jena durchgeführt und zertifiziert.

Mein Ziel ist es, dir und euch systemische Methoden zum ausprobieren und Lösungen finden anzubieten. Wollen wir starten? Klasse! Dann schreib mir hier: info@healthculturefuture.org

Interkulturelles Coaching für nachhaltige Veränderung

Systemisches Arbeiten meets interkulturelles Coaching (Fortsetzung folgt…)